（美國）奧巴馬政府的“薪酬沙皇”費恩伯格（Kenneth R. Feinberg）週五（7月23日）發表報告，指美國17間金融機構在金融海嘯期間取得政府撥款資助後，隨即將這筆公帑中的20億美元，當作花紅和其他獎賞贈予公司高層，當中八成屬“無功受祿”。花旗銀行是最大違規者，華爾街巨頭高盛、摩根大通和美國國際集團亦榜上有名。

費恩伯格用5個月時間，調查在2008年10月政府分發第一筆撥款至2009年2月救市法案生效期間，419間公司的25名最高薪酬職員的收入，然後將審查範圍縮小到17家銀行的600名高層。費恩伯格不公佈這些高層的身份，但在過去兩週與這17家機構召開電話會議商討。

“薪酬沙皇”批花旗集團最差

不過，“薪酬沙皇”的政治影響力已被銀行迅速償還撥款資金的行動削弱。被點名批評的17家銀行中，有11家已連本帶利還錢給政府，與政府“無拖無欠”。

熟悉報告的人士稱，餘下6家銀行中，花旗集團被費恩伯格評為17家金融機構中最差。花旗在2008年垂死掙扎時發出數億美元花紅給員工。

費恩伯格借此報告向銀行提出一個“煞車條款”（brake provision），使公司董事局在未來一旦發生金融危機時，取消或更改任何分發花紅的協議或僱員合約。全部17家金融機構已表明會考慮採納條款，但並沒有正式承諾。

華爾街多家大行近期繼續大發花紅。高盛員工平均獲發54.4萬美元，摩根大通員工則有42.5萬美元，而摩根士丹利員工則可得到26萬美元。若今年下半年與上半年一樣，華爾街大行所分發的花紅，將達到接近2007年美國次按危機開始出現時的水平。（香港明報）