（柬埔寨）勞工部計劃擬定“出國勞工政策”草案，以確保那些離鄉背景到國外打工的國人獲得法律保護。

勞工部將在國際勞工組織（ILO）及日本東南亞外勞管理項目的支持及協助下，草擬相關草案。

勞工部於週二（12月8日）在雙威酒店，召開“流動勞工政策”草案最後協商研討會。之前有關草案已進行了3次協商研討會。勞工部國務秘書翁棉、財經部國務秘書文頌、ILO代表皆出席週二的協商研討會。

翁棉表示，自2004年以來，柬埔寨出國勞工問題已成為政府、國內外非政府組織和社會各界人士議論和關注的一個熱門話題，一些人誤以為所謂“出國勞工”，就是涉及人口販賣、性剝削、或被騙出國打工事件。

他表示，出國勞工問題出現正反2面意見，正面意見是認為它可減輕國家的失業率、滿足他國的勞動力需求、使勞動者接受專業培訓、勞工匯回國的錢財可幫助國家的經濟發展等。

然而，負面意見則批評柬埔寨將因此而失去寶貴的人力資源、增加國家勞動市場的競爭力及危害他國的治安。

他認為，只要柬埔寨人民是循合法途徑出國打工，對柬埔寨社會和經濟起的作用，將是利大於弊。

數據顯示，今年首6個月柬赴海外勞工人數比去年同期增長近3分之1。柬埔寨勞工部技能培訓官員此前稱，今年上半年，共輸出4862名勞工，去年同期為3561名，其中，赴馬來西亞人數由原來的1181名猛增至2955名，而赴泰國的人數則減少3分之1，僅為812名。（柬埔寨星洲日報）