（中國）外界關注到，今年中期以來，中國寧夏、吉林、貴州、甘肅、陜西等多個省區或省部級黨政機關進行了人事調整。這波調整呈現出“50後”一代漸成中堅、地區間或中央與地方間幹部交流明顯、中西部省份受重視，以及官員學歷高、跨地域或基層經歷豐富等諸多特點。

這些官員都是1950年及其之後出生。在今年上半年多個省區黨政主要官員調整後，除了少數地方，在全國31個省市區中，黨政一把手絕大多數為20世紀50年代出生。有分析曾經指，地方大員中，1950年之前出生者已越來越少，“50後”逐漸成為省級黨政首腦的中堅，“60後”則逐漸嶄露頭角。新近的調整依然體現了這一特徵和趨勢。

從近期的調整中可以看出，中央機關和地方之間、地區之間的幹部交流明顯。張毅履職寧夏回族自治區黨委書記，此前他的職務是中紀委副書記；鹿心社出任中共甘肅省委副書記，此前擔任國土資源部副部長。

也有三位省級組織部長調任中央部委：原廣東省委組織部長胡澤君任最高人民檢察院黨組副書記、常務副檢察長；原廣西壯族自治區組織部長陳向群任中組部部務委員；原湖北省委組織部長潘立剛任中組部部務委員。

地方之間，栗戰書由黑龍江省委副書記、省長一職調任貴州省委書記，江西省委副書記王憲魁轉任黑龍江省代省長。巴音朝魯從浙江省委常委、寧波市委書記遷任吉林省委副書記。另一方面，這一輪的調整多是集中於中西部省份，比如寧夏、吉林、貴州、甘肅、陜西等。

此外，近期，中央組織部推動從中央國家機關中選拔60名正局級幹部到各省市擔任廳長、市長、市委書記等職，同時從各省選調60名正局級幹部到部委任職。中央機關又計劃首次從基層遴選公務員，評論指出，這些措施的組合使用，有利於拓寬公務員選用視野，優化公務員隊伍來源和經歷結構。

新近調整的地方大員都有大學本科以上文化程度，不少甚至具有研究生學歷。比如，甘肅省人民政府副省長、代理省長劉偉平是世界經濟專業研究生、工程師；吉林省委副書記巴音朝魯是經濟學碩士；貴州省委書記栗戰書是高級工商管理碩士；國務院國有資產管理委員會主任王勇具有碩士研究生學歷，是研究員；河北省委副書記付志方是工學碩士。（香港中通社）