（柬埔寨）自印尼於2009年6月宣佈停止向馬來西亞輸出女傭後，來自柬埔寨的女傭便填補了這個真空，成為馬來西亞外國女傭的最大來源國。

由於柬埔寨95%人口信奉佛教，因此在飲食方面能夠融入馬來西亞華人家庭，加上薪資待遇要求不高（月薪約150美元），工作勤奮和紀律較佳，因此獲得馬來西亞雇主的青睞，使到近期過去一年來馬來西亞柬埔寨女傭人數直線上升。

根據馬來西亞外國女傭代理協會主席阿威巴烏帝表示，在印尼停止供應女傭來馬的期間，雇主都選擇聘請其他國家如柬埔寨或越南的女傭。

他指出，今年上半年，柬埔寨女傭人數便達3543人，而去年同期柬埔寨勞工（包括男勞工）人數只有1925人。

記者早前前往金邊國際機場，採訪了一批人數約20人的柬埔寨女子。她們是在柬埔寨勞工仲介公司安排下，整裝待發前往馬來西亞“淘金”。只見，這批女子都是年齡介於19至20餘歲年輕“打工妹”，分別來自磅針、磅通、桔井、茶膠等省份，且大部份是第一次出國，惟也有部份是回國探親後，再啟程飛往馬來西亞向雇主報到。

她們給人的第一個印象是：短頭髮、年紀輕，精神奕奕，充滿朝氣。

來自磅通省峇來縣的翁占塔，是第一次出國，既興奮、又憂慮。

她告訴記者，“不管怎樣，為了改變自己和家庭的生活，我要趁年輕時努力工作，所以我決定出國打工。”

雖然她不曉得未來在馬來西亞打工的境遇會如何，但她希望能找到一名好的雇主。

來自磅針的拉威也是第一次出國打工，但她之前已有在金邊打工的經驗。她認為，只要勤奮工作，到哪裡都會受到雇主的重用和善待。然而，她最擔心的是，語言不通，難和雇主溝通，所以短暫的困難是難免的。

目前，柬埔寨共有23家召募柬埔寨勞工赴馬來西亞工作的合法勞工仲介公司。

這些勞仲公司會在一些貧困鄉區召募女工，一旦通過面試或獲得錄取，便會把女工接到金邊的培訓中心，以便接受為期三個月的語言和技能培訓，包括學習基本的華語和英語對話，以方便女工能和雇主溝通。

在培訓期間，仲介公司會為每名女工提供相等於800美元的物資和現款，包括300公斤大米、一台手機和100萬柬幣（約250美元）現款。另外，也會提供三餐、住宿、機票和辦理護照等費用。在出國前，女工會把300公斤大米和100萬柬幣送回家鄉。

每名赴馬來西亞工作的女工，都必須和馬來西亞雇主簽約兩年工作合同，每月薪資約為150美元，惟首7個月工資將會被仲介公司扣除，以補償之前所預付的一切費用。若雇主滿意女工表現，將會為女工加薪，或另外提供零用錢。

學好華語
薪水加倍

在抵達吉隆坡國際機場後，因沒有仲介公司職員陪伴在側，許多第一次出國的女工顯得陣腳大亂，六神無主。

此時，一名女工挺身而出，安慰女工們，並帶領女工如何領取行李，及前往馬來西亞移民廳柜台辦理入境手續，總算平伏了女工們焦慮不安的心情。

這名“領袖”為光莎薇（23歲），來自茶膠省。她曾在2008年赴馬來西亞擔任家庭女傭兩年，當時月薪為150美元。

她說，當時，她是在一個華人家庭工作。男主人在機場工作，一家人都待她很好，把她當女兒看待，並沒有視她為“下人”。主人吃甚麼，她就吃甚麼，還經常帶她出外用餐，也曾帶她到新加坡旅遊。

她又說，當年，其雇主親自來到金邊挑選家庭女傭，並在培訓中“點中”了她，把她帶到馬來西亞。她還記得，當時她懷著忐忑不安的心情登上飛機，第一次離開祖國，雖然不知道未來的命運如何，但總在默默地祈禱。

光莎薇說，最大的工作難題是和主人家語言不通，但雇主為人很好，用手勢和肢體語言，耐心的教她說華語。兩年下來，她已掌握了日常華文用語。當兩年服務期滿後，因媽媽患病，加上想家，於是她決定不續約，回到柬埔寨和家人團聚。

相隔幾個月後，她決定重返馬來西亞打工，並在仲介公司的介紹下，和另一戶馬來西亞家庭簽約。由於她已能說華語和英語，加上具備工作和在馬來西亞生活經驗，因此月薪已增至300美元。（柬埔寨星洲日報）