（中國）內地網帖爆料稱，1986年出生的女孩2008年工作，2010年被提拔為遼寧石油化工大學國際教育學院副院長。據悉，此大學是廳級單位，一般人需工作9年才能達到此級別，當事人從工作到被提昇不足3年。校方回應稱任命是有意識加大年輕幹部培養，並否認其為某市長女兒的說法。

據報導，2月14日晚，有網帖稱，1986年出生的女孩王聖淇，2008年開始工作，2010年7月便被提拔為遼寧石油化工大學國際教育學院副院長。有網友傳，王聖淇為某市長千金。

王聖淇的升遷路引發了網友的種種猜測和質疑。不少網友都對此表示“驚嘆”。一位網友覺得，“這不是破格提拔，而是出格提拔。”不少網友還認為，王是因為“上頭有人”才升上去。

遼寧石油化工大學一位稱是紀委監察室劉老師的工作人員在接受媒體採訪時表示，王聖淇的任命，是嚴格按照幹部選拔任用工作條例的規定來的，公示期間沒有人反映情況，王現在已經在任，屬於中層幹部，副處級。

劉老師解釋說，提昇王，是因為學校考慮到中層幹部老化現象，有意識加大年輕幹部的培養。學校根據學歷、崗位等，綜合考慮，並不卡年齡，根據《幹部選拔任用條例》，同時結合現階段各省各行業部門選拔任用幹部實施細則。另外，幹部不是終身制，假如經過考驗之後確實不行，還是能下來的。

此外，劉老師否認了網傳王是某市長女兒的說法，其對王聖淇的評價是雖然年輕，但政治素質、業務素質比較強。

事實上，內地網路較早關注這個現象並引發爭議是在2009年9月，河南省固始縣在選拔正科級幹部中，最後確定的12名鄉長，基本都是當地官員後代。此後，公眾對“官二代”從政的質疑，從未間斷。從山東“80後副廳級幹部”張輝，到江蘇泰州25歲女孩孫靚靚的提拔，其出身背景都廣受關注，成為輿論詬病的權力世襲現象。但是很多內部情況，群眾並不知情，只能是質疑，而組織部門往往另有說詞。由於沒有第3方介入，沒有徹查到底，常常是不了了之。（香港中通社）