（菲律賓）菲律賓勞動和就業部5月9日批准一項薪資調漲方案，要求首都大馬尼拉地區僱主每日向工人發放22比索（0.5123美元）的“緊急生活補助金”，形同為工薪階層變相加薪。

菲律賓勞動部首都大馬尼拉地區主任阿格拉萬特表示，勞動部大馬尼拉地區工資理事會同意這項薪資調整方案，是考慮到油價持續上漲、基本生活用品普遍漲價等因素。這22比索的“緊急生活補助金”不會被加進工人的每日基本工資中，也不會被計入年薪以及僱主發放各項獎金。

據悉，薪酬調漲方案將在11日登報公告，15天後正式生效，而這筆“緊急生活補助金”會從2011年5月1日算起。

菲勞動部長巴爾多茲強調，22比索的薪酬調整是合理的，“因為僱主協會早前就曾揚言最多每天漲13.35比索，不然他們就得提高產品和服務價格”。巴爾多茲稱，我確信勞資雙方肯定在工資理事會中進行了艱苦的談判，以確保工人薪酬調漲而又不帶動物價上漲。

消息公佈後，菲律賓僱主協會已表示願意按照政府要求為工人發放生活補助，而一直爭取加薪75比索（約1.75美元）的菲律賓工會聯合會則譴責這一決定，稱以“緊急生活補助金”名義發放的這22比索“少的可憐”，是一項“無恥的決定”。菲律賓工會聯合會已經揚言，要就工資理事會的這一決定發起上訴，要求國會進行糾正。

大馬尼拉地區上一次調高工資是在去年6月，當時工資理事會決定將最低日薪調高22比索至404比索（約9.4美元）。去年菲律賓經濟增長率高達7.3%，再加上今年以來油價及日用品價格上漲迅猛，工會組織一直呼吁政府大幅調漲工資，讓工薪階層從經濟增長中切實獲益。（中國中新社）