（新加坡）針對李顯龍總理決定檢討行動黨維護多年的部長薪金制，議員們贊成這做法，但認為部長薪金必須達到一個“平衡點”，不能過於超出人民可以接受的範圍，又不能太低以致無法吸引私人企業的人才從政。

義順集選區議員林偉傑醫生認為，如果必須擬定一個薪金標準的話，以什麼方式衡量是一個問題。這是因為倘若標準設定得太高，人民都會批評，但如果設定得太低，將無法吸引一些私人企業的人才參與政治活動。

林偉傑表示，由於新加坡是彈丸小國，因此要吸引真正的人才相當困難。

他說，每個人都有選擇，很多部長可以選擇不參政，因為他們在私人企業工作表現優異，根本無需承擔部長工作所帶來的壓力。

雖然自己理解公眾對部長薪金的批評，但他認為，公眾也必須瞭解部長也需要照顧自己的家庭。

合理薪酬維護“尊嚴”

林偉傑指出，這次的大選讓人看到部長的職位不是“鐵飯碗”，一旦大選失敗，就不能繼續擔任部長的工作。

他認為，將部長的薪金調整得過低是個不合理的要求。

另一名義順集選區的議員李美花也對成立薪金檢討委員會表示歡迎。她說：“我有信心現在的部長就算減薪也會繼續服務，但我唯一的擔憂在於，是否能吸引人才從政。這就是為什麼我們必須取得平衡。”（馬來西亞星洲日報）