（新加坡）新加坡國家發展部長許文遠說，新加坡政府修改限制外來人才人數相關的政策必然會影響經濟增長，從而導致新的問題浮現，包括從大學畢業的年輕人將找不到工作、新加坡人薪金的增幅不大等。

他認為，新加坡一直都需要外來勞工，但過去兩年，新加坡有太多的外勞，必須把人數往下調。

這也是許多新加坡人不滿的地方。

他5月29日於兀蘭民眾俱樂部舉行的青年論壇上說，控制外來人數會直接影響到經濟增長；勞動市場擴增多少，以及生產力增加多少，都會影響經濟增長的步伐。

他說，經濟增長步伐放慢，將會直接影響年輕人。

僱主找不到員工撤離

他以去年新加坡取得14.5%的高經濟增長為例說明，當生產力增長保持不變的時候，是勞動市場大增才促使新加坡能經濟騰飛。但在生育率低迷的新加坡，由新加坡人組成的勞動隊伍不會增大多少，所以，是大量的外勞人數造就新加坡的經濟增長。

因此，如果接下來生產力仍保持不變的話，控制外來人數必會導致勞動市場的增長放緩。

許文遠表示，這問題已開始浮現。他在接見選民時，有僱主前來找他，說人力部調高僱用外來勞工的門檻讓他們找不到足夠的員工，因此無法滿足顧客的需求。

“有些僱主甚至恫言如果找不到員工，就只好遷出新加坡。”

影響獅城人加薪花紅

工廠關閉，新加坡與外國員工將會失業，市場上的就業機會也會大大減少。

但他也發出提醒，現在開始控制外勞人數，在生產力保持不變的前提下，經濟增長將會放緩。新加坡人薪金的增長幅度肯定不能超越經濟增長的步伐，如此一來，如果經濟增長放緩，薪金的增長步伐肯定會更慢。因此在未來，新加坡人的薪水增長就肯定會不可觀。

“國人告訴我們，外勞太多了。這也表示，國人接受低經濟增長率。因此，我們也就理解成我們要接受更小的薪金增幅、更少的花紅。”（馬來西亞星洲日報）