（台灣）國民黨秘書長金溥聰要把國民黨改造成為選舉機器，宣佈延攬人力資源專家吳睿穎來幫忙“找病因”，協助黨內人事改造。對此，國民黨立委擔心黨外人士不熟黨務運作，改革之路恐事倍功半；民進黨立委則認為專家沒包袱，當黑臉很合適，此舉夠高招。

國民黨在去年雲林立委補選以及今年1月9日三席立委補選接連吃下大敗仗，黨內檢討聲浪四起，有人指中央與地方脫節，人才不繼，黨務高層坦言拔擢新血攸關黨務轉型改造；金溥聰30日證實，聘請前一一一一人力銀行執行副總經理吳睿穎進駐國民黨中央，負責人力資源規劃，並下鄉招募對公共事務、選舉有興趣的新血，協助國民黨轉型成選舉機器。

高中時曾經加入國民黨、目前是“失聯黨員”的吳睿穎同日表示，與其過去在體制外建言，如今有機會能夠到體制內去改革，他覺得也是個非常好的一個方法，可能比在外面像狗吠太陽來得力量會更直接一點。他說，以專案方式進入黨部服務不看職務與薪水，主要是要能配合金溥聰完成黨務組織改造，自己只是小兵而已。

吳睿穎曾經是人力銀行的副總經理兼發言人，過去也曾經在馬英九擔任台北市長時的勞工局擔任執行長；去年底才因為和人力銀行理念不合離職，打算自己創業，現在決定跳進國民黨，幫忙百年老店重新規劃。

吳睿穎表示，2月1日正式上班，工作目標是進行人事改造，上班後會先瞭解900多名黨工的工作性質、薪資分配。第一階段是溝通、傾聽，聽多說少，將在最短時間內，走遍全台各縣市黨部；第二階段才會利用考評表，衡量每位黨工是否適任。此外，吳睿穎第一階段的戰鬥目標是鎖定年底的五直轄市選舉，他將負責各縣公關行銷、潛力開發等論述訓練。

對於金溥聰的這一決定，一位縣市黨部主委表示“非常合理”，因為基層黨部有些人早已對政治缺乏熱情，卻有“黨部應該養一輩子”的心態，這樣的人已不適合再當黨工。但國民黨立委呂學樟表示，此舉雖可引進企業管理精神，以績效作為人才去留的考量；不過黨外人士對黨務運作較無概念，如同一片白紙，進行黨內改革之初，勢必面臨許多衝突，即使改革成功也是事倍功半。

民進黨立委黃偉哲則表示，人事精簡總是會得罪人，吳睿穎沒有包伏，由他當黑臉很合適；且國民黨內有人反彈，吳睿穎即使去職也不會影響國民黨既有體制，金溥聰這如意算盤“很高招”。（香港中通社）