（美國）在美國民眾和華府的強大壓力之下，華爾街大行紛紛“低頭”減花紅避風頭，高盛公佈行政總裁布蘭克費恩去年花紅僅有900萬美元，且全以股票形式支付，金額遠低於市場預期，而他的對手摩根大通行政總裁戴蒙則獲得約1700萬美元股票花紅，亦較2007年的高峰期少四成。不過，有評論指出，華爾街可能在做臨時公關秀，待風頭一過，就可能照樣濫發花紅。

5年後才能折現

高盛的決定令市場十分驚訝，因為高盛2009年純利高達134億美元，顯示已完全走出金融海嘯的陰霾，總裁理應獲得“合理回報”。有英國傳媒早前更指布蘭克費恩（Lloyd Blankfein）的花紅將高達1億美元。不過，根據高盛週五（2月5日）申報的資料，布蘭克費恩為去年僅獲得5.84萬股公司股票單位（Stock Unit），以當日收市價計算總值約900萬美元。而他獲得的股票單位不能在早於2011年前轉為股票；當這些股票單位轉為股票後，他亦不能在2015年前出售或轉讓。換言之，這批花紅要到5年後才能“折現”。

高盛發言人普拉格（Lucas van Praag）在解釋時，間接承認高盛為平息眾怒才在發放花紅時力求克制。他說：“公司在2009年有很好成績，但環境十分艱難，董事局在決定高層薪酬時已經留意到艱難的環境。”

比下屬花紅少

布蘭克費恩獲得的花紅遠比2007年時的破紀錄6970萬美元花紅為少，他旗下部份星級交易員和銀行家的花紅亦將比他的要高得多。華爾街薪酬顧問約翰遜（Alan Johnson）說：“許多比他低兩級的高層所獲花紅都比他要高。”布蘭克費恩2008年沒有領取花紅，而去年他的底薪為60萬美元。

摩通總裁獲1760萬花紅

與此同時，摩根大通總裁戴蒙（Jamie Dimon）的花紅相對“豐厚”，他剛剛獲得了近800萬美元股票和56.3萬股股票期權，即合共約1760萬美元薪酬。戴蒙在2007年的花紅為2780萬美元，2008年則未領取花紅。摩根大通去年獲利117億美元，較高盛少約13%。

在政府援助下，高盛和摩根大通成為金融海嘯後的生還者，兩家企業總裁大削花紅，顯示華爾街大行開始向政治壓力低頭。美國實體經濟仍深陷泥淖，最新失業率仍高達9.7%，顯示就業市場仍然疲弱。各大行準備大派花紅的舉動引發了美國社會的強烈反彈，美國總統奧巴馬早前便率先出手打擊大行，宣佈向50家大行徵收“金融危機責任費”，收回納稅人在救市行動中的損失。

減薪避批評
“花紅之王”公關秀

《華爾街日報》評論指出，布蘭克費恩收取900萬美元花紅的決定是“公關天才”，此金額可以說不多，因為還不到1000萬美元大關，同時亦不少，顯示高盛還沒有完全屈服於政治壓力。

高盛息事寧人的背後原因主要是受到國內外輿論的強烈批評。在近一年多裡，高盛似乎成為了華爾街貪婪的最高象徵，代表了華爾街大行多年來大派花紅的作風，這種作風被指是鼓勵銀行從業員不惜冒高風險進行投機炒作，為金融海嘯的爆發埋下炸彈。布蘭克費恩曾是華爾街“花紅之王”，他在2007年締造了年終花紅6970萬美元的歷史紀錄，故此他更成為眾矢之的。

為花紅辯護
稱做“神的工作”捱轟

為扭轉公關形勢，多年來都表現低調的布蘭克費恩自金融海嘯後開始高調反擊外界對公司和他個人的批評。他多次接受訪問為公司花紅等問題辯護，他更曾表示自己正做“神的工作”，因而遭到炮轟。在最近公佈派花紅金額前夕，高盛做盡公關工作，包括要求高層捐花紅給慈善機構、援助小型企業、到海地災民賑災等，又將發花紅佔盈利的比例大幅降低，為的就是要渡過這個所謂的“艱難環境”。

分析相信，高盛決定只是權宜之計，多於真正改革薪酬架構，目的只是想通過這個公關難關。Becker Capital股票研究部主管霍維爾斯（Blake Howells）認為：“高盛或許未來1至2年平靜下來，他們之後可能開始再度派發巨額花紅。”（香港明報）