（中國）近日，繼券商的“天價年薪”受到關注後，銀行業也陷入“高薪門”：寧波銀行一名副行長邱少眾薪酬高達人民幣616萬，該薪酬讓萬科的董事長王石都相形見絀；除了邱少眾的高收入令他“鶴立雞群”之外，寧波銀行裡，去年薪酬超過百萬元的高管數量就多達10位。

而最新消息稱：中國銀行業監管機構近期將推出關於銀行業管理人士薪酬和獎金的最新規定，這是繼2009年初財政部頒發國有金融機構高管“280萬年薪封頂”令以來的又一次行業監管動作。

據《法制週報》報導，除了邱少眾的高收入令他“鶴立雞群”之外，寧波銀行裡，去年薪酬超過百萬元的高管數量就多達10位，其中董事長陸華裕年薪為176萬元，副行長俞鳳英年薪為167萬元。這使寧波銀行成為了浙江上市公司中當之無愧的“百萬富翁密度最高”的公司。

不過，上述這些高管的特殊之處在於，他們除了拿到百萬年薪，還同時持有寧波銀行的股份，所以薪酬之外，減持手中持有的寧波銀行股份，才是他們2009年資產增值的最主要途徑：寧波銀行年報中同時披露，2009年期間，寧波銀行8位高管去年一年間集體減持了大量股票。

董事長陸華裕去年一年之中減持了100萬股“寧波銀行”，如果按去年8月份出現的一宗25萬股成交價11.68元計算，則他去年一年套現金額超過1100萬元；同樣，副行長俞鳳英去年一年減持了90萬股“寧波銀行”，套現資金也超過1000萬元。

查看多位高管的減持數量，也是不約而同的相近，比較集中的個人減持規模在80萬—100萬股之間。已經離職的副行長陳雪峰，減持數量最高，約130萬股。如果將這些減持股票套現資金一起計算，則寧波銀行2009年這些高管的收入中，“打工皇帝”邱少眾的616萬元年薪著實“小巫見大巫”。

報導指，該行業績增長並未惠及普通員工。（香港中通社）