（印尼）據報導，印尼政府即將實施新條例，為印尼女傭制定450新元（約357美元）的最低薪金，新加坡僱主與女傭也將分攤安置與仲介的費用。

這一系列建議或許將在來臨的5月1日正式實施。

據《聯合早報》報導，目前印尼女傭到新加坡工作時須先支付約3000新元（約2380美元）的安置費，當中包含身體檢查、各類手續以及訓練等的費用。

安置費首先由僱主代還，女傭則以分期付款的方式分八個月從薪水中扣除予僱主，造成女傭一開始每個月僅有十多二十元收入的景況。

在新條例下，沒有經驗的女傭只須償還1600新元（約1269美元）安置費，有經驗的女傭則須付800新元（約635美元）安置費，這些費用由財務公司放貸。

若以新的最低薪金分8個月付款，女傭每個月至少可以獲得100至300新元（約79至238美元）的薪水。

目前一般聘請印尼女傭所須的仲介費介於400至600新元（約317至476美元），新加坡仲介預測，新條例實施後費用將提高至1200至1600新元（約952至1269美元），以承擔原本由女傭所負擔的成本。

沒有經驗的女傭也將在印尼當地訓練至少400個小時（或40天）才能前來新加坡工作。

業者尤沃諾說，印尼當局已投資了一套完善的訓練系統，確保每一名女傭都完成所有訓練，提昇她們的工作素質。

有鑒於最近頻頻發生女傭工作時意外墜樓喪生的事故，尤沃諾表示，更完善的訓練也能夠有效減少類似意外的發生。（印尼星洲日報）