（新加坡）針對被指收緊條例，不准未滿35歲的東馬人到新加坡工作的報導，新加坡人力部作出澄清，並指雖然收緊引進和續聘外國工人的政策，但來自東馬的工人仍獲准來新工作。

該部的網站顯示，根據僱傭法令，無論是新加坡或外國員工都須年滿16歲，而申請工作準證的馬來西亞人年齡不得超過58歲。

新加坡《聯合早報》引述人力部發言人說，過去幾年來，為了緩和外國勞動隊伍的增長，和推動生產力增長帶動的經濟增長，人力部收緊引進和續聘外國工人的政策。

“雖然有些工人無法符合更嚴苛的條件，但仍有其他工人，包括來自東馬的工人取得工作準證獲准來新工作。”

中介公司：東馬人順利獲准證

新加坡一家勞務中介負責人譚美琳告訴記者，她每個月會為一兩名東馬人辦理准證，都能順利通過。這家中介每個月為二三十名馬來西亞人申請工作準證。

她透露，除非申請者之前曾經觸犯新加坡法令，例如打架鬧事等，否則這一年多來為東馬工人申請准證都相當順利。

另一家中介公司的陳姓負責人受訪時說，2011年初他曾為一名20多歲沙巴建築工人申請更新工作準證，他沒聽說未滿35歲的東馬工人更新准證遭拒絕的案例。（馬來西亞星洲日報）