（新加坡）新加坡政府收緊外來人力政策立場不會軟化，個別領域甚至將面對進一步人力收緊，包括收緊在上半年大幅增加的S准證員工人數。政府正在密切留意情況，最快會在明年第一季做出決定。

新加坡人力部代部長兼國家發展部高級政務部長陳川仁，昨天跟300名中小企業代表對話。他說，整體外來人力市場仍有調整空間。這並不意味政府將削減外來人力的人數，而是通過調整政策讓外來人力以更有節制速度增加。

2012年上半年，新加坡持S准證的初級白領外來人力增加了1萬4200個。新加坡政府近來不斷強調，將通過各種途徑幫助新加坡企業解決人手短缺、成本上升的問題，而收緊政策將以企業能調整的速度進行，以致有企業懷有“收緊外來人力的政策會U轉”的希望。

吸取教訓不做緩和措施

對此，陳川仁說，前幾回經濟陷入衰退或增長放緩，會有些緩和措施出台，“這一次，我們不會這麼做，政府將採取各種不同措施，支持本地企業調整，我吁請大家接受改變。”他說，政府意識到步伐太快可能導致企業倒閉，不過步伐過於緩慢則將失去做出改變的動力。

他舉例，每當政府宣佈新一輪收緊外來人力政策時，總會給予半年到兩年的過渡期；可是不少企業沒有認真對待這些改變，做出調整，以致措施生效，他們申訴深受打擊。（馬來西亞星洲日報）