（馬來西亞）印尼駐馬大使館發言人蘇亞納表示，如果大馬雇主只是要“便宜兼好素質”的印尼女傭，卻又不願付出更高薪水，永遠也不可能獲得“第一等級”品質的印尼女傭。

他說，“假設我們的月薪只有4000令吉（1令吉約同0.3264美元），你會勉強自己去買無法承擔的寶馬豪華房車嗎？你只能買國產車而已。”

蘇亞納接受新海峽時報訪問時，舉例香港付給印傭的月薪是2000令吉，並指如果大馬有錢人要聘請好的印傭，就應該付出更高的薪金，此言論引起一些人的反彈。

蘇亞納接受《馬來西亞星洲日報》詢問時說，“就算是目前700令吉的女傭底薪，大馬人民已經發出抗議，大馬人又怎能獲得最好品質的女傭呢？”

他聲稱，如果本地雇主承擔不起女傭薪金的話，就忘了聘請女傭的事吧。

虐待問題導致女傭不來馬

此外，他表示已經和人力資源部長拿督斯里蘇巴馬廉反映，一些大馬人虐待印傭問題，也是導致印傭不肯來馬工作的原因，政府也不能強迫印傭來馬。

“為何柬埔寨凍結女傭來馬、菲律賓設下聘請女傭的嚴厲條規？你必須知道，一定是你本身出了些問題，才會導致此情況發生，你要自我檢討。”

他宣稱，最好的方法就是馬印兩國政府直接合作和商議解決印傭低收費的問題，因為要兩國政府一起合作，方可保障雇主及女傭雙方利益。

再來，針對大馬女傭代理機構要求檢討女傭收費架構和增加代理收費之事，他表示大馬政府有意重新檢討此事，大馬政府需要與印尼政府商討有關增加女傭收費架構的事宜。

PIKAP：印尼試探市場反應

與此同時，印尼政府也堅持雇主須先承擔女傭的1800令吉費用，之後從女傭的6個月薪水中扣回的方案。

全國職業介紹所組織（PIKAP）主席拿督拉惹朱基菲里認為，對方只是想試探大馬市場的反應。

他受詢時說，與香港及新加坡等國家相比，大馬的生活水平及人均收入較低，不過該國培訓女傭的時間更長，就此拉高女傭的薪金。

他解說，在台灣及泰國，女傭需要上500至600小時的培訓課程；新加坡400個小時；但大馬只上200小時課程而已。

他認為，如果大馬要提高女傭薪水，相對地也要增加女傭培訓課程的時間，這才公平。（馬來西亞星洲日報）