（中國）中國週日（6月6日）頒佈的《國家中長期人才發展規劃綱要》表示，中國將實施更加開放的人才政策，大力吸引海外高層次人才回國（來華）創新創業，制定完善出入境和長期居留、稅收、保險、住房、子女入學、配偶安置，擔任領導職務、承擔重大科技項目、參與國家標準制定、參加院士評選和政府獎勵等方面的特殊政策措施，建立海外高層次人才特聘專家制度。

綱要指出，鼓勵海外留學人員回國工作、創業或以多種方式為國服務。加強留學人員創業園區建設，提供創業資助和融資服務。建立統一的海外高層次人才資訊庫和人才需求資訊發佈平台。完善外國人永久居留權制度，吸引外籍高層次人才來華工作。

綱要稱，要加大引進國外智力工作力度，探索實行技術移民，制定國外智力資源供給、發現評價、市場準入、使用激勵、績效評估、引智成果共用等辦法。擴大國家公派出國留學和來華留學規模。開發國（境）外優質教育培訓資源，完善出國（境）培訓管理制度和措施。

中國將支援高等學校、科研院所與海外高水準教育、科研機構建立聯合研發基地，推動中國企業設立海外研發機構。積極支援和推薦優秀人才到國際組織任職。推進專業技術人才職業資格國際、地區間互認。發展國際人才市場，培育一批國際人才仲介服務機構。制定維護國家重要人才安全的政策措施。

綱要提出，對社會主義市場經濟體制下各種所有制組織中的人才，堅持一視同仁、平等對待。政府在人才培養、吸引、評價、使用等方面的各項政策，非公有制經濟組織、新社會組織人才平等享受。政府支援人才創新創業的資金、項目、資訊等公共資源，向非公有制經濟組織、新社會組織人才平等開放。政府開展人才宣傳、表彰、獎勵等方面活動，非公有制經濟組織、新社會組織人才平等參與。

實施12項重大人才工程

《國家中長期人才發展規劃綱要》提出，中國將實施12項重大人才工程：

‧創新人才推進計劃。在中國具有相對優勢的科研領域設立100個科學家工作室；每年重點支援和培養一批具有發展潛力的中青年科技創新領軍人才；每年重點扶持1000名科技創新創業人才；建設300個創新人才培養示範基地。

‧青年英才開發計劃。在自然科學、哲學社會科學和文化藝術等重點學科領域，每年重點培養扶持一批青年拔尖人才；在高水準研究型大學和科研院所的優勢基礎學科建設一批國家青年英才培養基地；每年從應屆高中、大學畢業生中篩選若干優秀人才送到國外一流大學深造，進行定向跟蹤培養。

‧企業經營管理人才素質提昇工程。到2020年，培養一批具有世界眼光、戰略思維、創新精神和經營能力的企業家；培養1萬名精通戰略規劃、資本運作、人力資源管理、財會、法律等專業知識的企業經營管理人才。

‧文化名家工程。到2020年，由國家資助的宣傳思想文化領域文化名家達到2000名。

另外幾項重大人才工程分別是：高素質教育人才培養工程、全民健康衛生人才保障工程、海外高層次人才引進計劃、專業技術人才知識更新工程、國家高技能人才振興計劃、現代農業人才支撐計劃、邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區人才支援計劃、高校畢業生基層培養計劃。（中國中新社）