（明報12日訊）承接著為解決收入不均而進行的勞工法例改革勢頭（圖），加利福尼亞州民主黨籍州長昨日再下一城，簽署新法，增加因照顧家人而休假的勞工薪水。州長布朗簽署編號為AB908的法例，擴大帶薪家庭事假（paid family leave law）。他說，打算創造一個「更加得體和有同情心的社區」。

在簽署儀式上，布朗表示，向州內最低收入人士在帶薪家事假期上提供更多幫助，將有助改善州內乃至其他州份正在惡化的收入差距問題。

加州是全美4個設有強制性帶薪家庭事假的州份或屬地之一。該州現行法例允許勞工領取最多6個星期的產假或照顧患病家庭成員假期，在休假期間可獲55%薪水作為報酬。而新法例則把這一比例提升到60%，每週最多約領1100元，2018年起生效。法例也專門為年薪少於2萬元的勞工設定保障，他們的家庭事假可獲70%正常薪水作為補貼，較其他勞工多10個百分點。
新法例資金來自勞工稅收，由州就業
發展廳操作。法律分析師預期，增加家庭事假支付比例，2018年將耗費3.48億元，到2021年將耗費5.87億元。州就業發展廳有足夠資金來支付額外的福利。