（明報12日訊）紐約市教育局發言人週一宣佈，希望從10月中旬起，將300至400名目前處於「空職教師儲備庫」（Absent Teacher Reserve）的未派職教師分配至各公校空缺職位，該計劃引來眾多校長的反對。

此舉旨在縮小耗資高昂的「空職教師儲備庫」，目前約800位教職人員在儲備庫中，因裁員、表現不佳或失職等原因未被分配長期教師崗位。

那些此前能在整個學年從市場挑選競爭教師來填補職位的校長，對此表示反對。史泰登島一校長表示，「歸根結底，校長都希望自己是決定學校人員變動的人。」

許多長期批判「空職教師儲備庫」人士表示，直接開除不稱職教師太難了，將他們留在儲備庫中又相當於不干活領支票。

學生維權組織StudentsFirstNY的行政主管賽迪利斯（Jenny Sedlis）指出，由校長從符合資格的教師競爭者中選出最適合的候選人，是學生們應得的待遇，而不是接受被強塞給學校的老師。

但教育局對此回應，表示從儲備庫分配至公校的老師均符合資格。教育局在聲明中提到，「新政策下，這些老師將重新回到教室，擔任1年的教師，而不是每月輪換，這樣各學校將有足夠的時間對該教師進行評估，決定其是否稱職。」

有批判人士表示，此舉是將那些在其他地方找不到長期崗位的教師，重新帶進教室。