（明報12日訊）最新一項研究顯示，在去年，4名紐約市政府機關工作者中，平均就有一人年薪賺得超過10萬元。而這一切都歸功於大量的加班費。

「紐約是一個充滿機遇的城市，不只是對夢想成為百老匯明星的人而言。這個城市各行各業都賺著大筆的錢，」主導此次研究的政府監察網站OpenTheBooks.com的行政總裁安傑耶夫斯基（Adam Andrzejewski，圖）稱。

在29萬5455名全職公務員中，約3萬7000人拿著10萬多的薪水。但在將加班等其他額外支付納入考慮後，年收入超過10萬元的人數將猛增至7萬6166人。

根據這項研究，額外支付金額佔其薪酬的12%左右，是私營機構3.5%的3倍以上。

一些行業更被證實為是有利可圖的。

比如在775名學校管理員中，有694人年薪賺得10萬元甚至更多。而這694人中，更有398人年薪超過15萬元。總之，很多校園管理者收入趕超年收入在13萬5000到16萬3000元之間的校長。

安傑耶夫斯基說，當談及校園管理員，紐約市是個例外。

「我們在網站上公佈了全美1500萬公職人員的薪水，只有紐約市校園清潔工的薪水超過校長薪水，」他說。

一些教師和學校行政管理者的收入也在10萬多元。

比如在10萬6263名就職於教育系統的教育工作者中，有1萬5821人收入在10萬元以上。

在市警局，商業人員是收入上的贏家。2016年，這裡的39名員工，包括修理工、加油工，恒溫器修理工和水管修理工在內，收入超過警局局長21萬7442元的年薪。

當然，加班是最大的主導因素。

據悉，有3萬942名僱員通過加班賺取了2萬到4萬9999元。另有3307名年薪在5萬到9萬9千的僱員則通過加班使年薪增至10萬元甚至更多。

市長白思豪的辦公室則對此高額薪金進行了辯護。

「紐約市的專職公務員，包括我們的警員，教師和消防員，都是全世界最辛苦的。紐約人每天都能看到他們辛勞工作的成果，」市府發言人高斯坦（Freddi Goldstein）說道。

「偶爾，加班對於一些意外事件或重要專案的完成是必要的。但我們深諳自己的財務責任，也在繼續對全市該領域進行監管中，看看是否有哪些方面是我們可以做得更好的。」